毎回毎回医師求人の案内や転職をお勧めするような記事ばかりなので今回はちょっと趣向を変えて今流行りの生成AIを時代の波に乗り遅れないように使ってみたいとタイトルのような記事生成をしてもらいました。
どのような記事を書けば医師の皆様に読んでいただけるか、と質問をしたところまず以下のような回答をもらいました。
医師が転職を考える理由とは？
医師が転職を検討する背景にはさまざまな要因があります。例えば：
- 働き方の改善：過労や長時間労働から解放されたい。
- キャリアアップ：専門医資格取得後のさらなる挑戦。
- 収入アップ：年収を引き上げるチャンスを求める。
- 環境の変化：地方から都市部、または逆の移動を希望する。
まさに王道といった意見が並んでいます。このように言われ、自分の環境を鑑みてこれらがどれひとつ全く当てはまらない、という人は少ないのではないでしょうか。万人受けする非常に満足度の高い回答だと思いました。
次に求人探しについて以下のような文章を生成してくれました。
医師求人を探す際の重要なポイント
医師が転職を成功させるためには、いくつかのポイントを押さえる必要があります。
1. 希望条件の明確化
まず、自分が求める条件を明確にしましょう。例として以下を挙げます：
- 勤務時間：当直や夜勤の有無。
- 診療科目：専門分野を活かせる職場。
- 報酬条件：年収1,800万円以上など具体的な目標。
2. 求人の種類を理解する
求人には、公開求人と非公開求人があります。非公開求人は、高待遇や希少な案件が含まれることが多いため、転職エージェントを通じて情報を得るのがおすすめです。
3. 専門エージェントの活用
医師転職に特化したエージェントを利用すると、求人情報の精度が上がるだけでなく、条件交渉や面接対策も一貫してサポートしてもらえます。例えば、「エムスリーキャリア」や「JMC日本メディカルコネクション」などの利用者満足度が高いエージェントを検討してみてください。
当直と夜勤を同列に記載しいるところなど、他の専門職と混同しているところがあるように感じますが、概ね的外れな意見ではないと感じます。
一つ一つの文章が抽象的ですが、かえってそれで説得性が増している、と感じます。うまい作り方だな、と感心しました。
しかし、専門エージェントの活用で真っ先にエムスリーキャリアさんの名前が上がっているところはいただけません。せめてJMCを先に記載して欲しかった・・・
最後に医師転職に対する注意点です。
医師転職で注意すべきポイント
転職にはリスクも伴います。以下の注意点を押さえておきましょう：
- 転職タイミングを見極める
医療機関によって採用スケジュールが異なるため、希望の診療科や勤務地がある場合はタイミングが重要です。 - 条件交渉をしっかり行う
給与、勤務条件、福利厚生などについて妥協しないことが大切です。エージェントに相談しながら進めるとスムーズに調整できます。 - 契約内容を十分確認する
労働契約書に記載された内容を詳細に確認することは、転職後のトラブル回避につながります。
転職エージェントの利用が前提となっているところに好感が持てます。
内容は当たり前のことを書いてあるようですが、最後に記載されている「労働契約書に記載された内容を詳細に確認すること」については意外にされません。労働契約書を入職前に見ることができないこともありますが、それでも条件通知もしくは内定通知に重要事項の記載は必ず書かれていますので、それは確認が必須です。
紹介会社経由であれば、紹介会社が責任を持って条件を応募者に提示しなければいけないので、そこは安心材料です。
参考→一般社団法人日本職業協会
生成AIも勧める、転職エージェントを使った医師転職。医師求人専門のJMCは今すぐの転職でなくても構いません。大手の転職支援会社は大量の求職者を扱うため、先の話はあまり聞いてくれません。弊社のような中小の紹介会社では1年先、2年先の転職相談もしくは転職を前提としないキャリア相談など、一人一人の医師に寄り添ったキャリアアドバイスを行うことができます。
大手のサービスに満足できない方、違うエージェントの意見を聞いてみたい方、現状での自分の立ち位置を知りたい方、キャリアに関することであればどんなご相談でも承ります。
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