医師が転職をする際に、転職先の病院の労働強度や症例数・医療設備などは特に重視されます。医師の場合、転職といっても従事する業務内容が大幅に変わるわけではないので、今までやっていた環境と同程度もしくはそれ以上の設備をもった施設を望まれる方が多いです。転職の際に「腕が落ちたらどうしよう」「やりたいことができなかったらどうしよう」と不安に感じられる方はとても多いです。医療機関が持つ機能や役割・症例数というものは、現状よりもスキルをあげてキャリアアップしたいという方にも、スキルを維持してよりQOLを重視した環境で働きたいという方にも同等に重要な要素です。
東京23区内でがん治療に関しハイボリュームセンターと呼べるような医療機関は40件少々あります。
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大学病院や国立病院機構の病院など、公的もしくはそれに準ずるような医療機関が多いです。我々医師求人を扱う紹介会社が対象としている病院は概ね民間病院ですので、我々が扱っている求人はこのリストの中ではごく一部です。その一部の中でも、大学と結びつきが強い病院、診療にも労働環境にも前衛的にチャレンジを続けている病院、公的色が強い病院、など個性は様々です。
実例でいくつか好対照な求人を列挙いたしますので、ぜひご覧ください。
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また、ご自身の科目で求人掲載がなくとも、ケースによっては求人を作ることも可能です。医療機関自体にご興味がある場合もどうぞお気軽にお問い合わせいただければと存じます。