医師求人|介護老人保健施設の医師求人における募集スパン

急性期病院からの卒業を考える医師にとって重要な転職先であり続ける介護老人保健施設の求人は根強い需要があります。

老健施設長というとある程度年齢を重ねた医師の最終就職先、というイメージがありますがそれは昔の話。もちろんベテランで勤務している医師も多くいますが、現在では一般病院を定年後すぐに老健という働き方が少なくありません。

理由としては、老健も以前に比べ多様化し、報酬改定を重ねた結果強化型・超強化型の老健が増えたことにより直近の業務で臨床をやっていた方が好まれてきているということがあります。

しかしながら老健の医師求人は募集から決定・入職までのスパンが短いことがこれまでの主流でした。通常の老健では常勤医師は施設長が1名という体制がほとんどですので、求人を出す機会自体がそれほど多くありません。自然と求人倍率が低くなり、病院やクリニックの募集と比べると比較的医師が集まりやすいのです。また、急な募集が多いこと(施設長の体調不良等による)が募集要因として多いことも理由の一つです。

今後、高い臨床能力を備えた医師募集を成功させるためには従来の募集スパンを多くの医師が検討できるような期間に変えていく必要があります。多くの医師は転職を半年〜1年というスパンで考えるからです。

本日、都内・好立地の老健で2025年以降に入職いただきたいという老健の医師募集がありましたので案内いたします。

上述したように1年先の求人をしている老健は多くはありません。じっくり考えたい・先に控えた定年後の転職先を探したい、という医師の転職ニーズにはピッタリですのでご一読ください。

医師求人【東京都】都内人気エリアの介護老人保健施設で老健施設長医師募集です|週5日土日休み

医師求人:科目と季節的要因について【麻酔科編】

医師の転職市場、募集市場は常に不均衡です。厚生労働省が令和5年7月度のデータとして出しているものには、全体の有効求人倍率が1.15倍のところ、医療職(医師、歯科医師、獣医師、薬剤師)の倍率は約2倍です。これは4職種が混ざったデータですが、医師のみにフォーカスするともっと倍率は高くなる、つまりは求人側からすると採用が難しくなるということです。この上でエリアや科目などによっても不均衡がありますので、地方の医師が少ない科目などは求人を出しても採用が絶望的という事態になってしまいます。

その中でも紹介業をやっていると不思議と偏る科目があります。麻酔科です。有効求人倍率が10倍くらいになるんじゃないかという時期と、全く求人がないような時期とがはっきりしている科目です。

2024年5月17日現在の状況ですと、圧倒的な売り手市場・求人過多の状況です。転職希望の医師だけでなくアルバイトを探している医師も探すことが難しい状況です。

そのような状況ですと求人条件の交渉も無理が効くことが多いです。求職者の医師にとってはチャンスの状況ともいえますのでぜひ一度求人をご覧になってみてください。

まずは、東京都の一般病院で管理職の麻酔科医師募集です。

医師求人【東京都府中市】麻酔科・部長医師募集|週4日~/週5日2000万円~応相談

埼玉県の一般病院、働きやすい業務内容です。

埼玉県★一般病院で麻酔科医師募集◆産婦人科・婦人科はありません

神奈川県の急性期病院、症例を集めた方ややりがいを求める方はぜひ

3次救急病院◆麻酔科医師募集◆麻酔科当直あり・オンコールなし

都内の整形外科専門病院、整形の手術のみという限定されたお仕事内容です

【東京都足立区】脊椎専門病院で麻酔科医師募集◆オペ麻酔と病棟管理◆週3日も応相談

今回は関東のみですが、全国的に同じような状況です。ぜひ一度ご自身のエリアでも求人を探してみてください。

全国の麻酔科医師募集はこちらから

医師求人東京|都内老健の医師転職募集で急募案件です

年間を通して常に高い需要を維持している介護老人保健施設の施設長求人。

季節的要因に左右されずに一定数の求人が常にあることが特徴ですが、2020年頃から求人の人気が高まり、臨床求人と比べて需給バランスが逆転しつつあります。

特に東京23区内は人気が高く、条件が良い/年齢をとわない求人はかなりレアです。

今回は条件が良いレア求人、好条件の都内老健施設長求人です。

求人はこちらです

医師求人|老健のお仕事です|9時~17時/オンコールなし/1600万円

立地は東京都足立区、最寄駅から徒歩です。

23区内にお住まいの方は概ね通勤圏と捉えていただいて問題ございません。

都内に限らず、全国的にもかなり条件の良い老健求人ですので、この機会にぜひお問い合わせください。

募集情報をお求めの方、ご転職をお考えの方はこちらもご覧ください。

医師募集情報はこちら

JMC|医師転職支援サービス

医師アルバイト情報はこちら

JMC|医師非常勤アルバイト支援サービス

応援navi

2018年2月4日、別府大分毎日マラソン大会が開催されました。
JMCではマラソン命の従業員がおりまして、この大会がいかに厳しい大会なのか・これに出られるということはランナーとして誇らしいことだと、ということを力説していました。
これはどうにかして応援しなければいけない、ということでマラソンランナーを気軽に応援できるアプリを見つけました。
今回紹介するのは「応援navi」です。

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非常に見やすく、扱いやすいアプリです。

このように対象となるレースをまず選び、

そこで選手を検索してウォッチリストに入れます。
今回のこの別府大分毎日マラソンはなんとiPSで有名な京都大学の山中教授が参加していました!(上の「浜名」という名前はJMCの従業員です)
このレースは上述したように非常に出場のハードルが高いレースです。タイムが遅い人は完走すら難しくなっています。
そこに出場をして完走をしているので、山中先生はランナーとしても一流で、改めてすごい方だなと思いました。

名前を検索してウォッチリストに入れるとこのようにそのランナーが今どこを走っているかをリアルタイムで見ることができます。


ラップタイムなども見ることができますし、応援メッセージも送ることができます。

医師の方々は、趣味ランニング・マラソン、という方も非常に多いと聞いています。
imsグループという東京の病院グループはマラソン大会の協賛をしていて、理事長が大会のスタート時に「みなさんの健康は我々が守ります」というような主旨のスピーチをしたりします。

サッカーチームの協賛をしていたり、バレーボールのチームを持っていたりと病院もスポーツに力を入れているところが増えてきました。

 

 

生涯スポーツへの取り組みや、予防医学を発展させようという考え方から体を動かすことへの奨励を医療機関や医師が積極的に行うことはとてもいいことだと思います。
医師が主導していたら安心感というか説得力が違いますよね。

JMCの浜名と走りたい!という医師の方がいらっしゃいましたらお気軽にご連絡くださいませ。

かゆいところにてがとどく

 

先日携帯ショップに行きまして私が使用しているガラケーの電池交換をしようとしました。しかし機種が古すぎて店員さんも良く分かりません。さんざん待たされた挙句に「在庫がない」と追い返されてしまい、20年続けたドコモユーザーをやめようかと思いました。
携帯ビジネスというのは新規の顧客獲得に重きを置いているのか、現在のユーザーをおろそかにしていると感じることが少なくないですよね。
長く使っている特典より乗り換え得点の方が大きいですし。
そこに乗っかるのも嫌なので、猛スピードで減っていく電池と格闘しながらドコモのガラケーを使い続けています。

ただ、既存顧客へのこのサービスの悪さは同じサービス業に携わるものとしてもう少しどうにかならないものかと思ってしまいます。
我々のような、医師というそもそも限られた数の方々にサービスを提供する場合は、いかにかゆいところに手が届くかということを意識します。
特に転職支援・医師の求人提供、といった非常にデリケートなサービスを扱っていますので良く話を聞き、行間を読み、出来るだけ優れた医師のエージェントであろうと心がけます。

日本の携帯契約数は1億6000万件を超えるそうです。人口よりも多いんですね。
そんな数を相手にきめ細やかなサービスなんてやっていられない、という考えもわかりますが、森ばかり見て木を見ない、それが個人に伝わってしまうというのは良くないのではないかと思います。

 

携帯キャリアの文句ばかりいってもしょうがないので、アプリ紹介です。

上で、かゆいところに手が届く、という表現をしましたが、今回はそんなアプリです。

 

皆さんは歌が思い出せなくてモジモジしてしまうことってありませんか?
私はあります。
そんな時に便利なこのアプリ。音楽認識のShazamです。

Shazam
Googleplay
applestore

 

このアプリを起動して覚えている一部などを吹き込んであげると、それはこの歌ですよ!と教えてくれます。
ご丁寧に、この曲を買いませんか?という案内までしてくれます(笑)。

試しに私はマクドナルドでこのアプリを起動させてみました。
その時はピンクレディーの「UFO」が流れていたのですが、このアプリが教えてくれたのはUFOはUFOでも違うグループがカバーしたUFOでした。

 

 

導入部分がピンクレディーのものと違うのでしょうが、回りが決して静かではない環境でこの違いを聞き取るとは驚きです。
まさに、かゆいところに手が届く、アプリだと思いました。

是非試してみてください。

ところで、今更ですが「かゆいところに手が届く」と普通に何度も使っていますがもちろんこれは比喩です。
実際にこのアプリを使ったり、JMCの医師転職支援サービスを使うことで現実の痒みが収まるわけではありません。

ブログを書きながらこの表現を使っているうちに、本当に使い方などあっているのか、と心配になってきました。
「確信犯」など誤用が正用になっている表現ならともかく、無知をさらけだしているようだと恥ずかしいのでウェブ辞典で調べてみました。

 

大辞林 第三版より
かゆいところにてがとどく【痒い所に手が届く】

細かな点まで気が付いて配慮が行き届く。

 

曲名判定アプリはUFOの細かな導入部の違いを聞き分けました。その上、購入まで薦めてくれるという配慮ぶりです。
これはかゆいところに手が届いていると言ってよさそうです。

弊社の転職エージェントも業界内で細かな点まで気が付くということは有名です。医師求人ならJMC、と医療機関の方にはよく言っていただきます。
もちろん、その上で求職者にも求人元にも配慮を忘れません。
これも、かゆいところに手が届いている、と言えそうです。

 

今回のブログでこの表現を使うことは間違っていなかったようです。
ほっと胸をなでおろしたところで失礼させていただきます。