甲信越,救急科の常勤求人
甲信越,救急科の医師（常勤）の求人・転職・募集の案件を掲載しています。
17件
（1～17件を表示）
医師求人|長野市◆手当しっかり／基幹病院◆
| 勤務地 | 長野県 |
|---|---|
| 科目 | 救急科 |
| 勤務内容 | 救急初期診断、治療 ＊救急車：4200～4300台／年 ＊救急科医師：4名 他、兼務医師多数 |
| 給与 | 1,000万円から 2,000万円まで |
| 当直有無 | あり |
【好立地】【設備充実】休日出勤分は完全代休制／救急科・集中治療科募集
| 勤務地 | 長野県 |
|---|---|
| 科目 | 救急科 / 総合診療科 / |
| 勤務内容 | 救急科業務 └北米型にとどまらず、集中治療科も兼務しています |
| 給与 | 1,700万円から 2,300万円まで |
シフト制で仕事のオン・オフはっきり★救急科専門医取得可！各種希望はご相談ください
| 勤務地 | 長野県 |
|---|---|
| 科目 | 救急科 |
| 勤務内容 | 主に救急搬送患者の救急対応・トリアージ ＊ER方式を取り入れており、救急搬送者を対象に各科と連携を行い、司令塔の役割を担って頂きます。研修医も多く、研修医と共に勤務に当たります。ERはチーム医療です。チームの雰囲気は大変良く、事務もトリアージ勉強会、症例検討会に来て学んでいます。 |
| 給与 | 1,800万円から 2,000万円まで |
| 当直有無 | あり |
諏訪市◆公的病院◆日本救急医学会救急科専門医指定施設◆
| 勤務地 | 長野県 |
|---|---|
| 科目 | 救急科 |
| 給与 | 1,200万円から 2,000万円まで |
| 当直有無 | あり |
安曇野市）公的病院／救急車応需件数3000台／地域の救急医療維持のため尽力くださる先生をお待ちしております
| 勤務地 | 長野県 |
|---|---|
| 科目 | 救急科 |
| 勤務内容 | 救急初期対応、ICU管理 等 |
| 給与 | 1,000万円から 2,000万円まで |
| 当直有無 | あり |
公的医療機関◆日本救急医学会救急科専門医指定施設◆専門領域不問
| 勤務地 | 長野県 |
|---|---|
| 科目 | 救急科 |
| 給与 | 1,000万円から 2,000万円まで |
| 当直有無 | あり |
医師求人|長野県で救急専門の医師募集です
| 勤務地 | 長野県 |
|---|---|
| 科目 | 救急科 |
| 給与 | 1,200万円から 1,800万円まで |
| 当直有無 | あり |
上田市）公的病院／救急科立ち上げ／救急専門医募集
| 勤務地 | 長野県 |
|---|---|
| 科目 | 救急科 |
| 勤務内容 | 救急対応、病棟管理 等 |
| 給与 | 1,000万円から 2,000万円まで |
| 当直有無 | あり |
長野市◆3次救急／基幹病院／症例多数◆新築移転予定◆
| 勤務地 | 長野県 |
|---|---|
| 科目 | 救急科 |
| 勤務内容 | 救急対応、病棟 等 ＊病棟はチーム制です ＊救命救急センターあり |
| 給与 | 1,000万円から 1,800万円まで |
| 当直有無 | あり |
常勤求人 No. 1028508
- 高給
- 遠距離交通費支給
- 週4日以内
飯山市）高給可能／手当充実の公的病院／新幹線通勤可能／WLBも得られる環境です《若手Dr.歓迎》
| 勤務地 | 長野県 |
|---|---|
| 科目 | 救急科 |
| 勤務内容 | 外来診療、救急対応、病棟管理等をお願いいたします。 外来担当数：1～2コマ程／週（内科外来） 病棟管理数：5～15床程 救急当番 ：2日程度／週（日中の救急車、直外来） ※救急当番で対応する患者は1.5次レベルです。 主な疾患は肺炎・脱水・熱発・めまい等で、週に1人程度CPA搬送がありますが、お看取りがほとんどです。 【患者数】 ※直外来：約350名／月（2018年5月実績） ※救急車：約70台／月 （2018年5月実績） ※内科医師確保が叶えば、将来的には病棟管理数を減らし、救急当番を中心とした勤務内容としたい方針です。 |
| 給与 | 1,500万円から 2,500万円まで |
| 当直有無 | あり |
佐久市◆若手医師歓迎！救命救急センター勤務◆日本救急医学会・日本集中治療医学会認定施設◆学べる環境です◆
| 勤務地 | 長野県 |
|---|---|
| 科目 | 救急科 |
| 勤務内容 | 救急対応 ＊救急病棟20床（含むICU8床）、院内ICU16床、HCU20床 ＊救急車受入台数：3091台（2020年度実績） ＊ドクターヘリ出動実績：323件（2020年度実績） |
| 給与 | 1,000万円から 1,800万円まで |
| 当直有無 | あり |
笛吹市）設備充実の大手グループ病院です
| 勤務地 | 山梨県 |
|---|---|
| 科目 | 一般内科 / 救急科 / 総合診療科 |
| 勤務内容 | 外来、病棟管理、救急対応 等 ※専門外来応相談 ＊救急車台数：平日日中41件／月、平日夜間49件／月、休日日中・夜間17件／月（平成29年度実績） |
| 給与 | 1,500万円から 2,000万円まで |
| 当直有無 | あり |
新潟市西区) 救急科ニーズ強く、今後設備拡充の予定です / 公的・総合病院 / 日本救急医学会認定施設
| 勤務地 | 新潟県 |
|---|---|
| 科目 | 救急科 |
| 勤務内容 | 救急対応、病棟管理 ■救急科の体制や運用状況について 患者の診療科によって対応が異なります。 いわゆるトリアージ型の対応もあれば、外科的な対応をとる場合もあります。 救急科については現在立ち上げたばかりの状況であるため、医療ニーズに併せて今後範囲を拡充していきます。 トリアージ的対応と外科的対応の「いいとこ取り」で体制をつくっていきたいと考えています。 ■現在の救急のアクティビティについて 救急車搬送台数：220台/月、8台/日 年間の全身麻酔件数は年間で2200件を超え、新潟県内で5番目、医療圏では3番目に件数が多い施設です。 |
| 給与 | 1,800万円から 2,000万円まで |
| 当直有無 | なし |
【南信】駒ヶ根市◆症例多数／各種学会認定施設◆公的病院◆救急科
| 勤務地 | 長野県 |
|---|---|
| 科目 | 救急科 |
| 勤務内容 | 救急外来診療、病棟管理、HCU管理等お願いいたします。 ◆救急外来 ： 処置まで対応 ◆搬送台数 ： 2～7台／日 ◆病棟管理 ： 2～7床程度 ◆入院率 ： 40～50％ ◆ウォークイン件数 ： 3～10件／日 ◆主な疾患 ： 循環器系、脳疾患系、消化器系 等 ◆HCU管理 ： 有り（麻酔管理は麻酔科にて実施） |
| 給与 | 1,500万円から 1,900万円まで |
| 当直有無 | あり |
長野市）学閥なし！／他科・他職種との連携良好で働きやすい！／設備も充実
| 勤務地 | 長野県 |
|---|---|
| 科目 | 救急科 |
| 勤務内容 | 救急対応、トリアージ 等 ＊救急搬送（病院全体）：2400件程度／年 |
| 給与 | 1,200万円から 1,800万円まで |
| 当直有無 | あり |
南魚沼市◆新設の三次救急病院◆症例多数／設備充実◆医局のしがらみなし◆待遇ご相談可能です◆
| 勤務地 | 新潟県 |
|---|---|
| 科目 | 救急科 |
| 勤務内容 | 救急対応、トリアージ、ICU管理 等 ＊救急外来：処置までの対応をお願いします。 ＊搬送台数：約2,000台／年 ＊患者数 ：約8,600人 ＊病棟管理：8～12床／日程度 ＊入院率 ：20～23％程度 ＊ウォークイン件数：12～20件／日 ＊ＩＣＵ管理：あり（麻酔管理：麻酔科、救急科） ＊ドクターヘリ件数：10台前後／月 ※夜間は無し ＊救急科夜勤：あり ［1］17：30～翌10：00 ［2］16：30～翌10：00 ※救急科夜間帯の勤務時は、法定通り2割5分割増での支給となります。 |
| 給与 | 1,700万円から 2,300万円まで |
| 当直有無 | あり |
上越市◆300床規模・公的病院◆
| 勤務地 | 新潟県 |
|---|---|
| 科目 | 一般内科 / 一般外科 / 救急科 / 総合診療科 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、救急対応 |
| 給与 | 1,500万円から 1,800万円まで |
| 当直有無 | あり |
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