東海,外科系の常勤求人一覧
380東海,外科系の医師（常勤）の求人・転職・募集の案件を掲載しています。
- 新着順
- 給与順
駅直結★雨の日でもラクラク通勤★婦人科検診メイン
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 科目 | 産婦人科 / 婦人科 |
| 勤務内容 | 婦人科検診がメインですが、外来もご対応お願いいたします。 ・検診／診察、子宮細胞診（頸部）、経膣エコー、子宮細胞診（体部）※名古屋市のワンコイン健診で異常ありの場合 ・外来／二次検査 |
| 給与 | 1,200万円から |
| 当直有無 | なし |
【静岡県 常勤医師募集】脳神経外科 地域医療に貢献出来る先生を募集しています！！
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 科目 | 脳神経外科 |
| 勤務内容 | 外来診療、病棟管理、手術、救急対応 ◆ 外来担当数 ： 2～3コマ程度／週 ◆ 外来受診者数 ： 20名程度／コマ ◆ 病棟管理数 ： 5～10床程度 ◆ ｔ‐ＰＡ実施有無： 無し ◆ クリッピング手術： 無し ◆ 血管内治療 ： 無し ◆ リハビリ担当 ： 有り ◆ 医師体制 ： 1名（脳神経外科専門医1名） ※専門外来のご相談可否 |
| 給与 | 1,500万円から 2,300万円まで |
| 当直有無 | あり |
【静岡県・整形外科】手術件数増加により常勤医師募集◆脊椎OPEは現在実施ありませんので、希望ある方も歓迎
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 科目 | 整形外科 |
| 勤務内容 | 整形外来、病棟管理、手術、救急 ◆ 外来担当数：3コマ／週 ◆ 外来受診者数：30名程度／コマ ◆ 病棟管理数：10～15床程度 ◆ 手術件数：209件（2015年度） うち、骨折関連手術件数：136件（2015年度） ※対応を希望する専門領域（外傷／人工関節／脊椎脊髄） ◆ 各症例数：骨粗鬆症、変形性関節症、腰椎、頸椎疾患、関節リウマチ、 スポーツ障害、痛風、骨折および腱靱帯損傷等 ◆ 常勤医師体制： 2名（整形外科専門医2名） |
| 給与 | 1,500万円から 2,300万円まで |
| 当直有無 | あり |
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 科目 | 一般外科 |
| 勤務内容 | 外来、病棟管理、手術 |
| 給与 | 1,000万円から 2,000万円まで |
| 当直有無 | あり |
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 科目 | 循環器内科 / 腎臓内科 / 泌尿器科 / 透析科 |
| 勤務内容 | 透析管理 |
| 給与 | 1,900万円から 2,300万円まで |
病院見学いつでも可能です！
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 科目 | 婦人科 |
| 勤務内容 | ＜外来診療＞ ・コマ数／週2～3コマ程度 ・外来患者数／1コマ15名程度 ・健診／15名程度 ＜病棟＞ ・病棟管理／10名程度 ・主治医制 |
| 給与 | 1,500万円から 2,000万円まで |
| 当直有無 | あり |
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 科目 | 泌尿器科 |
| 勤務内容 | ＜外来診療＞ ・コマ数／週2～3コマ程度 ・外来患者数／1コマ20名程度 ＜病棟＞ ・病棟管理／10名程度 |
| 給与 | 1,500万円から 2,000万円まで |
| 当直有無 | あり |
【外科学会専門医制度関連施設】積極的に経験積みたい先生歓迎!サポート環境ございます！
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 科目 | 一般外科 |
| 勤務内容 | ＜外来診療＞ ・コマ数／週2コマ程度 ・外来患者数／20名程度 ＜病棟＞ ・病棟管理／10名程度 ＜手術＞ ・件数／月20～25件程度 |
| 給与 | 1,500万円から 2,000万円まで |
| 当直有無 | あり |
部長就任可能◆脳外科の立て直し◆非常勤医師のサポートあり
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 科目 | 脳神経外科 |
| 勤務内容 | ＜外来診療＞ ・コマ数／週3～4コマ程度 ・外来患者数／1コマ15～20名程度 ＜病棟＞ ・病棟管理／10名程度 |
| 給与 | 1,500万円から 2,000万円まで |
| 当直有無 | あり |
心臓血管外科！OPE積極的に入れます◆県外の先生も歓迎◆帰省手当・住宅手当あり◆子育て支援も充実した地域です
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 科目 | 心臓血管外科 |
| 勤務内容 | ＜外来診療＞ ・コマ数／週1～2コマ程度 ・外来患者数／15～20名程度 ＜病棟＞ ・病棟管理／15名程度 ＜手術＞ ・心外144件、開心術50件/年 |
| 給与 | 1,500万円から 2,300万円まで |
| 当直有無 | あり |
公的病院の名残あり！離職率低く働きやすい職場◆整形外科兼院長の人柄が良くグループ内のローテ医師からも人気があります！！
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 科目 | 整形外科 |
| 勤務内容 | ＜外来診療＞ ・コマ数／週2～3コマ程度 ・外来患者数／20名程度 ＜病棟＞ ・病棟管理／10床程度 ・主治医制 ＜手術＞ ・件数／月30～35件程度 |
| 給与 | 1,500万円から 2,000万円まで |
| 当直有無 | あり |
＜整形外科医師募集＞院内保育もあるので、女性先生も働きやすい！単身赴任も可能★働きやすさが自慢の病院です♪【急募！】
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 科目 | 整形外科 |
| 勤務内容 | 整形外来、病棟管理、手術 |
| 給与 | 2,200万円まで |
【名古屋市 最寄駅から徒歩5分】週4日勤務可能
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 科目 | 一般内科 / 一般外科 |
| 給与 | 1,000万円から 1,200万円まで |
【美容皮膚科｜栄】◆創業15年を迎えるエイジングケアの代表格／未経験・転科歓迎！／院内見学会実施中！◆
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 科目 | 一般内科 / 婦人科 / 皮膚科 / 美容皮膚科 / |
| 勤務内容 | ◆「ホスピタリティ」を重んじ医療と接遇◆ フォトフェイシャル、脱毛、血液クレンジング、点滴、各種レーザーなど 総院長はサプリメントアドバイザーの資格を持ち、「美容内科」的な点滴療法やサプリメント療法にも力を入れています。 また、再生医療の分野にも注力を行い、様々な面で知識・手技のバックアップを行っていく体制です。 将来的に分院も視野に入れ、後進の育成も力を入れています。 |
| 給与 | 1,500万円から |
| 当直有無 | なし |
【扶桑】先生のご希望に柔軟に対応できる医療機関★当直なし勤務もご相談ください！
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 科目 | 消化器内科 / 消化器外科 |
| 勤務内容 | 上部内視鏡検査メイン、下部内視鏡検査はほとんどありませんメーカー／オリンパス一般内科外来診療／10～20名/コマおよそ週に2～3コマ程度 |
| 給与 | 1,800万円から 2,000万円まで |
| 当直有無 | あり |
【扶桑】先生のご希望に柔軟に対応できる医療機関★当直なし勤務もご相談ください！
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 科目 | 整形外科 |
| 勤務内容 | 外来／200人程度/日診療体制／3診オペ／約100件程度/月主な症例／椎間板ヘルニア(腰椎・頚椎)、脊柱管狭窄症、脊椎圧迫骨折、(膝・肩)関節疾患 |
| 給与 | 2,000万円から |
| 当直有無 | あり |
2019年4月オープンの病院です。
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 科目 | 整形外科 |
| 勤務内容 | ＜外来＞ ・外来患者数／1コマ20名程度（予定） ＜病棟管理＞ ・主治医制 ＜手術＞ |
| 給与 | 1,500万円から |
| 当直有無 | あり |
【美容外科｜栄】◆脂肪専門の美容外科／再生医療・脂肪吸引・豊胸に専門特化／院内見学会実施中！◆
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 科目 | 美容外科 |
| 勤務内容 | 脂肪に特化したクリニック ・脂肪吸引 ・豊胸 採取した脂肪を注入 ・アンチエイジング 採取した脂肪をお顔に注入 ＊安心の研修体制が整っているため、転科ドクターも歓迎です！ ・美容外科診療業務全般（カウンセリング・手術等） ・院内における委員会等の各種会議及びイベントへの参加 ・その他院外研修会、ワークショップ、病院学会等院長が必要と認めた活動 |
| 給与 | 2,200万円から 3,000万円まで |
| 当直有無 | なし |
【美容外科・美容皮膚科】◆静岡／開院30年、老舗で学ぶ美容のいろは！／転科・未経験・配属相談可／院内官学実施中！◆
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 科目 | 美容外科 / 美容皮膚科 |
| 勤務内容 | 外来業務：美容皮膚科での施術、美容外科での手術、等 二重まぶた形成術、若返り・リフトアップ、小顔、プチ整形、脂肪吸引、美容皮膚科全般（レーザー治療、注入等）の専門クリニックです |
| 給与 | 2,200万円から |
| 当直有無 | なし |
【浜松市】院長候補募集中
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 科目 | 一般内科 / 一般外科 / 訪問診療 |
| 勤務内容 | ・訪問先／8割施設、2割居宅 ・訪問件数／1日2～4件程度 ・看護師同行します ・ファーストコールは看護師が対応、セカンドコールは医師対応 ・往診件数900件／年（75件／月）、看取り件数42件／年（3.5件／月） |
| 給与 | 2,000万円から 2,400万円まで |
| 当直有無 | なし |
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