足立区,リハビリテーション科の医師求人(常勤)

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足立区,リハビリテーション科の常勤求人

足立区,リハビリテーション科の医師(常勤)の求人・転職・募集の案件を掲載しています。

12(1~12件を表示)
常勤求人 No. 1042021
  • 週4日以内

医師求人【足立区】回復期病棟管理のお仕事◆専門医募集

勤務地 東京都
科目 神経内科 / 脳神経外科 / 整形外科 / リハビリテーション科
勤務内容 回復期病棟管理
*運動器と脳疾患の患者さんがおりますが、現在は運動器の患者さんの方が多いです
*病棟は35床あり現在の稼働は20床となります。稼働UPを目指します
※外来はありません
給与 1,500万円から
当直有無 なし

医師求人|【足立区】リハビリテーション病院で病棟管理◆回復期リハ病棟・30床

勤務地 東京都
科目 神経内科 / 脳神経外科 / 整形外科 / リハビリテーション科
勤務内容 【病棟管理メイン】
回復期リハビリテーション病棟(30名ほど)の管理・回診
*併設施設で転倒があった際に往診業務
*カルテ:紙カルテ
当直有無 なし

医師求人|【足立区のリハビリテーション病院】リハ専門医募集◆回復期リハ病棟の管理◆週4日勤務~

勤務地 東京都
科目 リハビリテーション科
勤務内容 病棟管理
・病棟管理:30名程度(回リハ)
・リハビリ管理、スタッフ指導
※外来診療は応相
給与 1,250万円から 2,000万円まで
当直有無 なし

医師求人|【東京都足立区】一般病院・回復期リハ病棟専従のドクター募集

勤務地 東京都
科目 神経内科 / 脳神経外科 / リハビリテーション科
勤務内容 外来 病棟管理 リハビリ管理

・病棟管理:30名程度/回リハ
・リハビリテーション管理、スタッフ指導
※外来診療については応相談

給与 1,600万円から 2,000万円まで
当直有無 なし

医師求人|【東京都足立区】2022年秋OPENの病院◆内科医師募集

勤務地 東京都
科目 一般内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / リハビリテーション科
勤務内容 病棟・外来・検査(内視鏡、CT MRI マンモグラフィー 等)
管理職同時募集(各科部門長等)
外来・専門外来応相談
病棟体制:チーム制 15名程度担当
病棟患者様の層:患者様は高齢者がメインになります。
病棟の多い疾患としては、尿路感染症、肺炎、廃用症候群がありますので
呼吸器をつけている方もいらっしゃいます。
あとは、糖尿病など既往歴がある方のレスパイト入院にも対応しております。
整形外科の手術が始まりますので術前術後管理は発生いたします。
診療科目 内科/外科/小児科/整形外科/膠原病・リウマチ科/循環器科/アレルギー科耳鼻咽喉科
/神経内科/麻酔科/脳神経外科/皮膚科/糖尿病・代謝内科/麻酔科/リハビリテーション科/乳腺外






給与 1,400万円から 2,000万円まで
当直有無 あり
常勤求人 No. 76261
  • 週4日以内

脳外科医師でリハビリ勤務希望医師歓迎◆週4日当直なしもOK

勤務地 東京都
科目 脳神経外科 / リハビリテーション科
勤務内容 【病棟管理】
担当患者数:30~40名程度
診療対象:全般(脳梗塞・視床出血・被殻出血・脳出血・小脳出血・クモ膜下出血・脳管出血・脳管梗塞・大腿骨頚部骨折・大腿骨転子部骨折・腰椎/胸椎圧迫骨折・廃用症候群)
給与 1,400万円から 2,000万円まで
当直有無 なし
常勤求人 No. 1018330
  • 週4日以内

東京都医師募集です

勤務地 東京都
科目 一般内科 / 神経内科 / 脳神経外科 / 整形外科 / リハビリテーション科
勤務内容 病棟管理 訪問診療 
【病棟管理】
・担当患者数:20名ほど
【訪問診療】
・訪問先:個人宅
・担当患者数:5~10名
・訪問体制:2~3名(医師、看護師、事務スタッフ)
・訪問エリア:台東区、荒川区、足立区(一部)、墨田区(一部)

給与 1,400万円から 1,600万円まで

東京都病院で医師募集です

勤務地 東京都
科目 一般内科 / 神経内科 / 脳神経外科 / リハビリテーション科
勤務内容 回復期リハビリテーション病棟に入院している患者様の 病棟管理、各種専門検査等をお願いいたします。
病棟管理数 :35~45床程度
主な疾患 : 脳疾患系、運動器系等
リハビリ担当 : 出来れば尚可
給与 1,200万円から 1,900万円まで
当直有無 なし
常勤求人 No. 1023698
  • ゆったり勤務
  • 週4日以内

東京都病院で医師募集です

勤務地 東京都
科目 リハビリテーション科
勤務内容 病棟管理
*入院患者のリハビリでの回診
給与 1,200万円から
当直有無 あり

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リハビリテーション科

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