東海の常勤求人
東海の医師（常勤）の求人・転職・募集の案件を掲載しています。
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愛知県の常勤医師求人・募集情報です
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 科目 | 一般内科 |
| 勤務内容 | 【一般外来】週1～2コマ 【病棟管理】主治医制 |
| 給与 | 1,000万円から 1,200万円まで |
| 当直有無 | なし |
常勤求人 No. 76515
- 女性医師必見
- ゆったり勤務
愛知県の常勤医師求人・募集情報です
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 勤務内容 | 【医師体制】 透析常勤医師数：２名（５０代１名、６０代以上１名） 透析非常勤医師数：１０名 【シャント手術】 関連施設で実施 【カンファレンス】 有り：月２回 |
| 給与 | 800万円から 1,100万円まで |
| 当直有無 | なし |
沼津市 商業施設内 新規眼科クリニック／管理医師募集！
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 科目 | 眼科 |
| 勤務内容 | 一般外来及びコンタクト外来 |
| 給与 | 1,500万円から |
放射線科｜育児に理解のある医療機関｜託児所あり
| 勤務地 | 岐阜県 |
|---|---|
| 科目 | 放射線科 |
| 勤務内容 | 画像診断業務 ※IVRはありません |
| 給与 | 1,200万円から |
岐阜県の耳鼻咽喉科の募集です
| 勤務地 | 岐阜県 |
|---|---|
| 科目 | 耳鼻咽喉科 |
| 勤務内容 | 外来、病棟管理、手術 |
| 給与 | 1,300万円から |
| 当直有無 | あり |
岐阜県の泌尿器科の募集です
| 勤務地 | 岐阜県 |
|---|---|
| 科目 | 泌尿器科 |
| 勤務内容 | 外来、病棟管理、手術 |
| 給与 | 1,300万円から |
| 当直有無 | あり |
【裾野市】老人保健施設の施設長（療養病院に併設）／オンコールなし／週4.5日のご勤務
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 科目 | 一般内科 / 老人内科 / 一般外科 |
| 勤務内容 | 入所者の健康管理、投薬・点滴管理、緊急時の搬送判断 ・オンコール：なし ・入所定員：100名 ・併設の病院がありますので緊急時はそちらでの対応が可能です |
| 給与 | 1,500万円から 2,000万円まで |
| 当直有無 | なし |
【名古屋市】内科クリニック／外来／往診もお願いします
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 科目 | 一般内科 / 循環器内科 / 呼吸器内科 / 消化器内科 / 一般外科 |
| 勤務内容 | 外来業務全般 中抜けの時に往診業務があります。 裏に老健があるので、そちらへの訪問となります。（運転無し、看護師同行） ＊往診が無いときは自宅に帰るか、院内で休憩して過ごしていただきます |
| 給与 | 1,200万円から |
常勤求人 No. 1010007
- ゆったり勤務
【募集終了求人】単身赴任も歓迎！80床の老健施設で施設長の募集！
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 科目 | 一般内科 / 老人内科 |
| 勤務内容 | 老健施設長＆併設CLの外来 併設クリニックは多くて1日3名程度（午前のみ） |
| 給与 | 1,500万円から |
| 当直有無 | なし |
常勤求人 No. 1043908
- 高給
- ゆったり勤務
- 週4日以内
【募集終了求人】【富士宮市】管理医師募集｜関東や関西からの赴任も可
帰省費用補助、住宅貸与あり
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 科目 | 一般内科 / 総合診療科 |
| 勤務内容 | 一般内科外来 |
| 給与 | 2,000万円から 2,500万円まで |
常勤求人 No. 1014190
- ゆったり勤務
【募集終了求人】静岡県病院で医師募集です
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 科目 | 一般内科 |
| 勤務内容 | 内科外来（週1コマ）、病棟管理 |
| 給与 | 1,500万円から 2,100万円まで |
| 当直有無 | あり |
【募集終了求人】【静岡県・リハビリセンター】気候の温暖な中伊豆◆定年72歳◆住宅補助も充実しています。
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 科目 | 一般内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 呼吸器内科 / 内分泌・糖尿病・代謝内科 / 脳神経外科 / リハビリテーション科 |
| 勤務内容 | ・外来診療：1コマ/週 ・受診者数：15名ほど/コマ ・病棟管理：25床ほど |
| 給与 | 1,600万円から 1,950万円まで |
| 当直有無 | あり |
【募集終了求人】医師求人|【静岡県・リハビリセンター/脳外科・神経内科・リハ】気候の温暖な中伊豆◆週4日から相談可◆住宅補助も充実しています。
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 科目 | 神経内科 / 脳神経外科 / リハビリテーション科 |
| 勤務内容 | ・外来診療：1コマ/週 ・受診者数：15名ほど/コマ ・病棟管理：25床ほど |
| 給与 | 1,600万円から 1,950万円まで |
| 当直有無 | あり |
常勤求人 No. 75363
- ゆったり勤務
- 週4日以内
医師求人|愛知県／コニカミノルタGr.にて専属産業医を募集します。
若干アクセスが悪いですが、名古屋から電車通勤可能です。
給与、勤務時間等は応相談です。是非お問い合わせください。【募集終了求人】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 科目 | 産業医 |
| 勤務内容 | ・対象者への個別指導や全社的な健康増進策の実施により、従業員の健康度を向上させ、生産性の向上と企業業績の拡大につなげる。 ・担当部門と産業医が深く連携して、前社の労働安全、労働衛生、健康管理関する方針策定から施策の立案・実行までを担う。 |
| 給与 | 1,000万円から |
【静岡県藤枝市】訪問クリニックで院長候補募集◆ほぼ施設訪問◆2200万円/週4日勤務～【募集終了求人】
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 科目 | 一般内科 / 一般外科 / 訪問診療 |
| 勤務内容 | 訪問診療 ・施設への定期訪問＋臨時往診1～2件 ・訪問体制：基本は看護師と2名。 ※容態が安定している患者が多い施設の場合には事務員とドライバーの3名になることがあります。 ・患者登録数：1,000名（施設872名：居宅128名） ※グループ全体 ・訪問先：施設87％：居宅13％ ・年間看取り：248名（2022年度） ・主な疾患：認知症、高齢者疾患、慢性疾患など。※ガン末（緩和ケア）は全体の2割程度 |
| 給与 | 2,200万円から 2,900万円まで |
常勤求人 No. 1044282
- 週4日以内
【磐田市】週4日／老健施設長【募集終了求人】
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 科目 | 一般内科 / 老人内科 / 一般外科 |
| 勤務内容 | 入所者の健康管理 |
| 給与 | 1,500万円から |
常勤求人 No. 1029456
- 週4日以内
【御殿場市】整形外科｜オペあり｜ライフスタイルに合わせて勤務可能です
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 科目 | 整形外科 |
| 勤務内容 | 外来、病棟管理、OPE ＜整形外科外来＞ ・担当コマ数： 4コマ程度 ・外来患者数： 20～30名程度／コマ ・主な疾患 ： 整形外科全般 ＜病棟管理＞ ・担当病棟 ： 一般病棟（整形外科） ・担当患者数： 10名程度 ・担当制 ： 主治医制 ＜オペ＞ ・担当コマ数： 2コマ ・対象疾患 ： ご希望に応じて可能 ※可能であれば手の外科以外を希望 ・担当制 ： 主治医制 |
| 給与 | 1,600万円から 2,000万円まで |
| 当直有無 | なし |
常勤求人 No. 1042576
- 高給
- 女性医師必見
- ゆったり勤務
- 週4日以内
【名古屋市内】精神科・訪問診療◆週3日～・土日祝お休【掲載終了求人】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 科目 | 精神科 |
| 勤務内容 | 訪問診療 ・在宅における精神科疾患を中心にお願いしますが（認知症、その他の精神科疾患）、内科領域の対応もお願いいたします ※内科領域未経験でも研修がございます ・訪問先：居宅と施設 ・訪問エリア：名古屋市北部が中心 ・訪問件数：居宅10～14件/日 施設10～50名/日（1～2件/コマ） ・同行者：看護師、ドライバー ・主な症例：認知症・うつ病・躁うつ病・統合失調症不眠症・不安障害・せん妄など ・訪問診療未経験の先生でも、同行フォローします ・電子カルテ |
| 給与 | 2,000万円から |
| 当直有無 | なし |
【静岡県富士市】訪問診療クリニックで常勤医師募集◆週5日勤務・15年目のドクター2000万円～◆
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 科目 | 一般内科 / 一般外科 / 訪問診療 |
| 勤務内容 | 定期訪問診療・往診／夜間オンコール待機・往診・看取対応 ＊訪問件数・居宅のみの場合：居宅7～8件 ・居宅・施設の場合：居宅3件＋施設1件（10名前後）・重症患者を対応する場合：居宅5～6件＋往診1～2件 ※1件あたりの診療時間は15～30分です。 ＊訪問体制：医師 1名、看護師または診療助手 1名（ドライバー兼務） ＊夜間待機場所：当院より1時間圏内にお住まいの方は自宅待機可能です。遠方にお住まいの方は、近隣のワンルームマンションでの待機となります。 ＊夜間コール頻度：1～2件（過去に最大3件の実績あり） ＊夜間出動件数：0～1件（看取り対応が殆どです） ＊オンコール体制：重症度の高い居宅患者の1stコールは訪問看護が対応→対応が必要な場合にDr.に連絡が入ります。・容態が安定している居宅患者の1stコールは家族よりDr.に連絡が入ります。・施設患者の急変時は施設職員よりDr.に連絡が入ります。医師の判断で指示出し、もしくは出動をお願いします。出動の際は待機スタッフ（看護師または診療助手）に連絡の上、一緒に往診に向かいます。 |
| 給与 | 1,500万円から 2,400万円まで |
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