埼玉県の循環器内科求人案件 No.75723

医師の求人・転職募集情報はJMCの転職支援サービスへ

転職のご相談・求人情報のお問い合わせ
受付時間:平日/10:00~18:00
常勤求人 No. 75723
  • 高給
  • 週4日以内

【埼玉県春日部市】大規模病院で医師募集◆循環器内科◆週4.5日~

勤務地 埼玉県
募集科目 循環器内科
給与 1,800万円 ~
(当直は別途支給) 当直給与:40,000円 ・週4.5日換算  早遅番、土曜残り番:2万円/回
取得資格 循環器専門医
勤務内容 外来 病棟

【一般外来】
・週2コマ~(担当患者数:20~30名程度)
・診療対象:全般(一般内科プライマリ疾患、高血圧、末梢動脈疾患、虚血性心疾患、心筋症等)

【病棟管理】主治医制
・担当患者数:10名程度
・診療対象:全般(高血圧、末梢動脈疾患、虚血性心疾患、心筋症等)

【心カテ】
・⽉〜⾦曜稼働(シングル 1 台、バイプレーン 1 台)
・ その他緊急時は稼働
勤務日数 週4.5日~(週4日勤務も応相談)
研究日 火~金曜日のうち週1日
勤務時間 平日 9 : 00 ~ 17 : 30(休憩60分)
土曜 9 : 00 ~ 13 : 00
*早番、遅番、土曜残り番は週 1 回程度
当直 あり
月2回~3回 ※内科系・外科系の2科当直
オンコール あり(月10回程度 出動:月5回程度 ファーストコールもしくは当直医→担当医へ連絡)
休日・休暇 土曜午後・日曜日・祝祭日
年末年始(12/31~1/3)
有給休暇(法定通り)
産休・育休
介護休暇
慶弔休暇
災害休暇
子の看護休暇
福利厚生 【保険・年金】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
【定年制度】60歳定年 、嘱託雇用による再雇用制度あり
【退職金制度】あり 週4.5日以上勤務する正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
【学会参加】原則年1回1泊2日(1泊の宿泊費上限は10,000円)
国内に限り、交通費・宿泊費・参加補助あり。
但し、施設名を使用して発表する場合は、この限りではない。
【通勤手当】実費支給。自動車通勤の場合はガソリンを代を支給する。
特記事項 通常募集

・体制強化に向けた増員
・内科については、次期役職候補となる医師の採用を強化中。

特定行為に関わる看護師研修への協力(できれば)
○埼玉県内トップクラスの診療実績(広域からの紹介患者あり)
○24 時間、365 日緊急の⼼臓カテーテル検査・治療対応
○エキシマレーザー血管形成装置、⼼筋冷凍焼灼アブレーション装置等充実した環境
○CT 撮影装置 320 列、64 列 2 台
○⼼臓から末梢血管(下肢)まで充実の指導体制
○形成外科とコラボしたフットケア外来
○⼼臓カテーテル検査・治療の LIVE システム導入による研究・研修会開催
○豊富な治験実績
○学会等での有名医師による指導体制
※海外から研修受入実績、グループ内・外病院からの研修受入実績
○学会、勉強会への積極的参加勧奨(発表を含む)

医療機関情報

所在地
主な医療設備 1.5 テスラ MRI(32 チャンネルコイル)、
CT:320 列マルチスライス(キャノン社製)
CT:64 列マルチスライス(キャノン社製)
心臓カテーテル検査 2 台(シングルプレーン、バイプレーン)
体外衝撃波結石破砕装置(エダップ社製)
超音波診断装置(キャノン社製、GEヘルス社製)
トレッドミル 1 台
脳神経外科手術用顕微鏡」(カールツァイス PENTERO 900)
白内障手術装置(CENTURION® Vision System (ALCON))
ホルミウムレーザー治療装置(バーサセレクト 80W)
エキシマレーザー血管形成装置
心筋冷凍焼灼レーザー装置
下肢静脈瘤レーザー装置
一般設備
上記求人情報は一部のみ表示しております。
無料登録をしていただくことで、詳細な情報をご覧いただけます。

未登録の方

無料登録をしますと、求人の詳細な情報、非公開求人をご覧いただくことができます。

また、未登録の方でもお問い合わせが可能です。

この求人に問い合わせる

氏名 必須
性別 必須
卒年 必須
年
メールアドレス 必須
電話番号 必須
専門科目 任意
問い合わせ内容 任意

登録済の方

既に登録が完了しているドクターは、こちらからログインしてください。
詳細な情報をご覧いただくことができます。

医師の転職はJMCにお任せください
登録者限定の非公開求人が多数あります。
求人案件の8割が非公開求人です。

JMCに寄せられる求人のうち、8割が非公開求人となっています。医療機関や企業が公にしたくないポジションを募集する場合や緊急性を要する場合、求人サイト上では募集せず、専任のエージェントに依頼するケースが多くなっています。その際、採用担当者は、信頼のおけるエージェントに全てを任せます。

医療機関や企業とのパイプが太いエージェントには希少な情報が多く流れてきます。JMCに非公開求人が多い理由は、エージェント達が採用担当者から信頼されている証といえます。

また、美味しい求人情報は、エージェントが気にしている医師に真っ先に流れます。そのため、日頃から特定のエージェントとつながりを持っておくことが重要です。是非、これを機会にJMCのエージェントとコミュニケーションをとってみてください。

ページトップ