【神奈川県鎌倉市のクリニック】眼科・常勤医師募集◆新設の眼科立ち上げ

勤務地	神奈川県
募集科目	眼科
必要な技能及び資格	眼科専門医
必要な経験年数	3年以上
給与	1,800万円～ 2,400万円
待遇する地位	分院長候補
勤務内容	外来　 ※一般眼科（保険診療）＋自費診療（近視進行抑制等） ※主な症例：白内障・緑内障・加齢黄斑変性・糖尿病網膜症・網膜静脈閉塞症・結膜炎・ものもらいドライアイ・アレルギー性結膜炎・眼精疲労・飛蚊症・コンタクトレンズ関連疾患など ※手術は行いません。白内障手術等は連携先の医療機関へご紹介いたします ※検査体制：当院では視能訓練士2〜3名を配置し、視力・屈折・眼圧・視野・OCT・眼底撮影等の検査を担当いたします。先生には診察と判断に専念いただける体制を整えます。医療機器（OCT・視野計・眼底カメラ等）は、分院長候補の方と共に選定いたします。【勤務スケジュール】 2026年10月〜2027年1月選考書類選考・面談・リファレンスチェック。現職での勤務見学をお願いする場合があります 2027年3月内定雇用契約の締結（ご着任は9月1日） 2027年4月〜8月準備会議月1〜2回、半日程度（有償）。物件レイアウト・医療機器の選定・自費メニュー設計・スタッフ採用にご参加いただきます。現職にお勤めのままで結構です 2027年9月1日ご着任週5日勤務。機器の搬入とメーカー研修、検査フローの構築、スタッフ研修、地域への告知。診療は行いません 2027年11月1日開院分院長（管理者）として診療を開始いただきます
勤務例	【年収目安】 1,800万円〜 2,400万円内訳：固定給 1,800万円　＋　業績連動賞与（上限なし）・固定給1,800万円は、2027年9月のご着任時（開院準備期間）から適用いたします。・着任前の準備会議へのご参加には、別途1回あたり3〜5万円の謝金をお支払いします。・業績連動賞与は分院の利益に連動します。診療実績のほか、再診率・スタッフ定着率・患者満足度を評価指標に含みます。・上記の上限額は、分院が軌道に乗った場合のモデルケースです。業績連動賞与に上限は設けておりません。 ※インセンティブ業績連動賞与　年1回（決算確定後）／分院の月次試算表を開示いたします（業績連動賞与は分院の利益に連動します。診療実績のほか、再診率・スタッフ定着率・患者満足度を評価指標に含みます。）
勤務日数	5日／週
勤務時間	9：00～18：00（休憩60分）・時短勤務もご相談ください・時間外勤務あり
オンコール	なし　※院長対応のため
休日・休暇	日曜　祝日　平日1日夏期休暇：3日間（お盆の時期に合わせて取得。スタッフとの調整により日程の変更が可能です）年末年始：5日間有給休暇：法定通りその他　：慶弔休暇など
福利厚生	・昇給の有無有（業績・経営状況による）・退職金制度の有無制度あり（勤続5年以上の場合に支給）・学会参加　年1回　費用補助あり・社会保険完備・医師賠償責任保険法人にて加入・定年制 60歳（再雇用制度あり）・その他（福利厚生について）赴任手当などは応相談
交通費	車通勤可(距離に応じてガソリン代支給）
特記事項	就任時期：2027年3月内定募集の背景分院構想があるため（分院は同年11月に開院予定）【歓迎要件】・緑内障・網膜疾患の経過観察、小児眼科にご関心のある方　※特に歓迎いたします・近視進行抑制（低濃度アトロピン点眼・オルソケラトロジー）に取り組む意欲のある方・卒後8〜20年目の方・当該地域への地縁（ご出身・ご在住・ご家族の勤務地など）・クリニックにおけるスタッフマネジメントのご経験