埼玉県の一般内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 呼吸器内科求人案件 No.1043290

医師の求人・転職募集情報はJMCの転職支援サービスへ

転職のご相談・求人情報のお問い合わせ
受付時間:平日/10:00~18:00
常勤求人 No. 1043290
  • 高給
  • ゆったり勤務
  • 週4日以内

【埼玉県熊谷市】歴史のある外科病院◆内科系医師募集

勤務地 埼玉県
募集科目 一般内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 呼吸器内科
給与 1,600万円 ~ 2,000万円
ご経験等によりご相談の上決定致します
勤務内容 外来 病棟 救急

【外来】
・担当数:1〜3コマ程度/週 
・患者数:30名程度/コマ
・患者層:高齢者が約6割
・内容:一般内科外来
・診療体制:2診体制

【病棟管理】
・担当数:30床程度
・内容:一般病床、地域包括ケア病床
・患者層:高齢者中心
・主な疾患:肺炎、心不全、腸炎など
・体制:主治医制

【救急】
・内科と外科に分かれての当番制


【外来】
・割合は応相談
・担当数:4コマ程度/週 
・患者数:20~30/コマ
・患者層:高齢者が約6割
・内容:一般内科外来
・診療体制:2診体制
・カルテ:電子カルテ

【病棟管理】
・割合は応相談
・担当数:20床程度
・内容:地域包括ケア病棟がメイン
・体制:主治医制

【在宅医療】
・総患者数:施設メインに300名ほど
・診療体制:医師+ドライバー(看護師 or 事務)
・オンコールなし(夜間の看取り対応もありません)
 ⇒病院の当直医が対応しています。
※未経験の場合は内科部長より指導もいただけます

【内視鏡】
・希望制
・担当数:2コマ/週
・内訳:上部500件程度/年、下部450~500件/年
・体制:1列
・メーカー:オリンパス
業務割合については相談可能。

【医療機器(設備)】
電子カルテ、PACS 、3D ワークステーションシーメンス、
放射線科レポートシステム、MRI 、CT 、DR(アンギオ併用) 、
MMG 、DEXA 、光源装置オリンパス 、ビデオスコープオリンパス 、
高周波電気メス、内視鏡レポートシステム、生化学自動分析機、血球計数機、尿化学分析装置、心電図、など
勤務例 【年収目安】
週4日勤務  1600万円~
週4.5日勤務 1700万円~
週5日勤務  1800万円~
・固定残業代(30時間/月)を含む。30時間以降は別途10,000円/時間を支給する。
・経験考慮のうえ決定
勤務日数 週4~5日 ・週4日の場合:非常勤雇用・社会保険加入あり 交通費規定は常勤と変わりなし
勤務時間 8:45~17:00(休憩60分)

【時間外労働】あり(現状ほとんど発生しておりません)
【早遅番】あり(応相談)
・早番(7:00〜):月2〜4回
・遅番(〜19:00):不定期で2ヵ月に1回程度
当直 あり
・体制:2名体制(内科・外科) ・内容:病棟管理、救急対応 (救急車:5台程/日、ウォークイン:10名程)
オンコール なし(担当患者の急変時には、連絡はあり)
休日・休暇 日曜日、祝祭日
夏季休暇(5日間)
年末年始(5日間(12月30日~1月3日))

福利厚生 【学会】上限2回まで参加費を支給する。
また、発表者のみ交通費と宿泊費を規定内で支給する。
【住宅手当】応相談
【赴任手当】応相談
【退職金】あり(勤続3年から支給する)
【加入保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 賠償責任保険
交通費 ※新幹線、高速道路、タクシー等の利用可能
特記事項 体制の強化・維持を目的に募集
【入職時期】随時〜2027年4月まで相談可能
【雇用期間】期間の定めあり 12ヶ月
【契約更新】自動的に更新する
【試用期間】あり 3ヶ月

医療機関情報

所在地
主な医療設備 MDCT、MRI、CT、マンモグラフィ、一般撮影、骨塩定量測定、X線テレビ 他
病院紹介
メッセージ
昭和10年の開設以来70年以上にわたって埼玉県北地域の2次救急病院 として地域医療を支えております。 患者層は高齢の方が多く、主な疾患は生活習慣病や慢性疾患が多いです。
上記求人情報は一部のみ表示しております。
無料登録をしていただくことで、詳細な情報をご覧いただけます。

未登録の方

無料登録をしますと、求人の詳細な情報、非公開求人をご覧いただくことができます。

また、未登録の方でもお問い合わせが可能です。

この求人に問い合わせる

氏名 必須
性別 必須
卒年 必須
年
メールアドレス 必須
電話番号 必須
専門科目 任意
問い合わせ内容 任意

登録済の方

既に登録が完了しているドクターは、こちらからログインしてください。
詳細な情報をご覧いただくことができます。

医師の転職はJMCにお任せください
登録者限定の非公開求人が多数あります。
求人案件の8割が非公開求人です。

JMCに寄せられる求人のうち、8割が非公開求人となっています。医療機関や企業が公にしたくないポジションを募集する場合や緊急性を要する場合、求人サイト上では募集せず、専任のエージェントに依頼するケースが多くなっています。その際、採用担当者は、信頼のおけるエージェントに全てを任せます。

医療機関や企業とのパイプが太いエージェントには希少な情報が多く流れてきます。JMCに非公開求人が多い理由は、エージェント達が採用担当者から信頼されている証といえます。

また、美味しい求人情報は、エージェントが気にしている医師に真っ先に流れます。そのため、日頃から特定のエージェントとつながりを持っておくことが重要です。是非、これを機会にJMCのエージェントとコミュニケーションをとってみてください。

ページトップ