常勤求人 No. 1043197
- 高給
愛知県名古屋市|事務長職|年収MAX1200万円|マネジメント経験のある方歓迎します
勤務地 | 愛知県 |
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給与 | 700万円 ~ 1,200万円 |
勤務内容 | ・診療報酬請求業務における、請求精度向上のためのプランニング立案から施策実行までのPDCA運用をワンストップでご担当いただきます。抜本的な構造改革にも裁量を持って関われるため、ご自身のスキルを存分に活かせる環境を準備しております。 ・現在の当院では、医師80名・職員200名が在籍しており、その役職員のスキルアップのための教育プログラムの策定やレクチャー業務をお任せします。また、事業会社で培ったご経験を活かして、医療現場のコスト意識改革とその醸成を進めていただきます。 ・その他、審査機関からの照会に対する諸対応、PMとして外部機関との調整業務のほか、各種マネジメント業務をお任せします。 ・将来的には、定量的に医療法人の事業状況を分析、経営判断や事業運営に活用できる情報を経営層へ提供し、数値面から医療経営を支援・サポートいただくことを期待しております。 |
勤務時間 |
9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
休日・休暇 |
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数110日 ※休日日数は営業カレンダーにより変動する可能性があり。 平日曜日固定休み(土日休みを希望の方は別途ご相談下さい。給与待遇に変更がございます)/有給休暇10日(法定通り)/バースデー休暇付与/年末年始 |
福利厚生 | <各種手当> 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有※能力に応じる ■賞与:年2回(月給2ヶ月分/年)※会社の成績・業績に応じて変動あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■当院では入職初日に事務長によるオリエンテーションを行い、その後は専任の教育担当が付き、安心して業務を行っていただくことができます。 <その他補足> ■制服支給 |
医療機関情報
所在地 |
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