常勤求人 No. 1043144
名古屋市中区▼総務(リーダー候補)▼年収500万円~▼マネジメント経験のある方歓迎
勤務地 | 愛知県 |
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給与 | 500万円 ~ 600万円 |
勤務内容 | 病院総務部門における業務全般 ・建物設備の管理 ・経営企画 ・文書管理 ・防災管理 ・購買など 病院運営を支える業務全般をお願いします |
休日・休暇 |
〇休日・休暇 ・年間休日112日 ・夏季休暇2日 ・誕生日休暇1日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績有) ・育児休暇(取得実績有) |
福利厚生 | 〇給与の締め・支払い ・毎月末日締め翌月25日支払い 〇福利厚生 ・扶養手当:配偶者13,000円/その他6,000円 ・休日出勤手当:1,000円 ・通勤手当:非課税限度額内(合理的と認めた経路の1カ月分の定期代) ・車通勤:不可 ・確定拠出型年金制度 ・制服貸与 ・食事補助:弁当1食250円で購入可 ・寮:無し ・託児所:有り (注)所在地:名東区 〇退職に関する事項 ・退職金制度:有り ※対象:勤続3年以上 ・定年:有り(60歳) ・再雇用制度:有り(65歳まで) |
医療機関情報
所在地 | |
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病院紹介 メッセージ |
NTT西日本東海病院は、1971年に東海逓信病院としてオープン。NTT(旧電電公社)の職域病院として運営されてきたが、1982年に一般診療を開始。以来、地域の中核病院としての役割を担って参りました。【院長挨拶】近年、病院、医療を取り巻く社会、環境は常に変化し続けています。そういった中で、心の通った医療が最も重要であることは、何時の時代にも変わるものではないと思います。当院の基本理念に掲げられている「笑顔」の言葉は、心のこもった医療、対応から笑顔が生まれ、信頼される医療に応えることから、笑顔が生まれます。そして、患者さんや家族の方々の笑顔から、私たちスタッフも笑顔をいただくことが喜びとなります。当院の役割りとして、地域や職域との係わりにおいて4つの軸があります。 1.当院で完結できる特色のある医療サービス、地域に密着した医療を目指す。2.当院での診療結果により、さらに高次機能病院へ連携する。3.高次機能病院から当院へ、さらに地域、在宅医療へ連携する。4.健康診断を通じた早期診断、治療、さらに予防医学への役割りを担う。 という事を私たち全スタッフ一丸となって取り組んでまいります。 |
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