常勤求人 No. 1042089
【神奈川県平塚市】訪問診療クリニックで常勤医師募集◆オンコールなしの勤務も可能
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 募集科目 | 一般内科 / 一般外科 / 訪問診療 |
| 必要な技能 及び資格 |
・訪問診療経験︓必須 |
| 必要な経験年数 | 6年 |
| 待遇する地位 | 管理医師 |
| 勤務内容 | 訪問診療 ・勤務時間内の緊急コール及び緊急往診、クリニックのピープルマネジメント ・担当患者数：（施設：80~100名、居宅：20~50名） ・1日の診療想定：居宅 ：約6名前後/半日、施設 ：10～20名/半日 ※臨時往診、施設規模によっては増減する可能性があります。 ※診療以外に求める業務(詳細：地域連携活動への協力、法人内会議出席等。基本的には業務時間内に行うようにします。) |
| 勤務例 | 【年収目安】 週5勤務：2,200万円～2,400万円(OCなしの場合・管理医師手当込み) 週4勤務：1,800万円～1,960万円(OCなしの場合・管理医師手当込み) 【手当】 管理医師手当：200万円/年 日本在宅医療連合学会指導医をお持ちの方資格手当あり：200万円/年 オンコール手当：待機費35,000円／回、出動インセンティブ：15,000円／回 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 勤務時間 |
8:30〜17:30 ※時短相談可 例）9:00~17:30、8:30~17:00等 |
| オンコール | なし可能 ※平日週１回 目安に相談可能な医師歓迎。別途手当支給あり |
| 休日・休暇 |
土曜日、日曜日、祝日 有給：初年度１０日付与（法定通り） 季節休暇：有給活用にて取得可能（例年3日間程度） 年末年始休暇：(例年12/29～1/3)※暦によって変動の可能性あり その他：忌引き休暇等の特別休暇、育休：可能 ※被保険者期間が12ヶ月以上あること |
| 福利厚生 | ・昇給制度：定期昇給なし（実績により変動） ・住宅補助：転居を伴う場合サポートあり。法人借り上げ（敷金・礼金法人負担）、控除率：50％上限額：10万円 ・転居費用：あり ・学会支援制度：上限10万円（参加費、交通費、宿泊費）年４回まで／年 医療法人が負担する。※出席は出張扱い ・加入保険：社会保険一式 |
| 交通費 | 車通勤可 最寄駅からタクシー代⽀給あり 特急代支給のためグリーン車での通勤可能 |
| 特記事項 | 勤務開始 随時 契約期間： あり(一年の有期雇用) 試用期間： あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし） 定年制度： 6０歳 ※継続雇用制度あり (65歳まで) |
医療機関情報
| 所在地 |
|---|
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