クリニック運営エリアマネージャー

勤務地	東京都
給与	520万円～ 800万円 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎（上期4-9月、下期10-3月）の評価に基づき各人ごとに決定する
勤務内容	今回のミッションは弊社がご支援する医療法人の複数クリニックのヒトモノカネ全てを管轄いただくエリアマネジメント業務となります。医療法人、拠点がより良い医療を地域に提供するために、経営を安定・発展に導く最善の仕組みを構築していただくことを期待しています。具体的な業務内容は以下の通りです。〈業務内容〉　以下担当エリアの出向先医療法人の複数拠点（訪問診療クリニック）を対象とした業績モニタリング、改善策立案、実行クリニック運営マネージャー、医療職含むスタッフのマネジメントサービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築 CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告業務フローの見直し、改善提案、施策の実行その他エリアマネジメントに関連する業務
研究日	医療
勤務時間	勤務時間：1ヶ月単位の変形時間労働制　※勤務時間は9:00～18:00（休憩 60 分）　※週平均実働40時間　※裁量労働制：無　※残業：あり　※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり
オンコール	正社員
休日・休暇	休日：月9～12日で設定（シフトによる） ※年間休日122日 ※原則土曜、日曜、祝日とし、年間カレンダーにより決定 ※年末年始（12/30～1/3）休暇：有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
福利厚生	福利厚生社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金制度単身転任者住宅補助制度転任時各種手当制度ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）研修制度あり
交通費	※管理職採用の為、通勤交通費・残業手当は給与に含む
年齢制限	45歳以下
特記事項	※管理職採用の為、通勤交通費・残業手当は給与に含む報酬改定：報酬更改：年2回業績評価：年2回（4月・10月）転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる）定年/退職金制度・定年65歳・退職金制度なし ※401k／企業型確定拠出年金制度あり本人の選択により給与の一部（上限55,000円）積立可能転勤・出向・異動、転勤可能性あり ※初任地考慮あり（応相談）・転任補助引っ越し代、一時金、下見の交通費ほか支給（当社規定に準ずる） ※詳細は、選考時にお伝えさせて頂きます。 ※入社時点で転居が発生する場合、入社後転居が発生する場合に適用〈必須要件〉弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験多職種多階層のメンバーマネジメント経験社内外問わず多様なステークホルダーとの折衝および信頼関係構築を得意とされる方患者様ファーストの視点で物事を考えられる方〈歓迎要件〉新規拠点立ち上げの経験医療業界経験者、医療機関（医療職）のマネジメント経験ベンチャー/スタートアップ企業での業務経験