【兵庫県尼崎市】訪問診療◆週4.5日からの常勤勤務

勤務地	兵庫県
募集科目	一般内科 / 訪問診療
給与	1,400万円～固定残業手当：あり　※月30時間の時間外労働手当相当分。超過する時間外労働手当は別途支給
勤務内容	外来　病棟　訪問診療【訪問診療】　・担当コマ数：8コマ／週　※一般内科業務との業務比率は相談可・担当患者数：50名～80名・訪問先比率：施設70％・個人宅30％・1 日の訪問件数：（午前）約１件～５件（午後）１件～５件　対応数：施設　10～50名程度　在宅　1～３名・訪問体制：医師1名、看護師1名・オンコール：看取りの時は電話相談、呼び出しあり。ただ深夜帯は翌日対応可。急変時は、当院へ救急搬送しています。・看取り：休日、時間外の対応あり。深夜帯の場合、翌日対応。・主な疾患：認知症、がん等・医師体制：常勤2名、非常勤1名（週3日勤務）で、1ヶ月200名くらい（施設・個人宅）を診ています【外来】・担当科目：一般内科　・担当枠数：週1コマ程度・外来患者数：２５名～３５名・診療体制：５診体制・主な疾患：消化器内科、循環器内科、腎臓内科、糖尿病内科など、その他内科【病棟管理】・担当制度：主治医制　※先生が診られる外来、訪問診療から入院された方の主治医を想定しています。・担当患者数：5～10名程度・担当病棟：地域包括ケア病棟、療養病棟など・主な疾患：消化器内科、循環器内科、腎臓内科、糖尿病内科など、その他内科一般【救急対応】　免除相談可尼崎市には兵庫県立尼崎総合医療センターがあり、救急隊のトリアージもしっかりしていますので、無茶な搬送依頼はほぼないです。しかし、地域に根差したかかりつけ病院を自覚しておりますので、理事長の理念として断らない医療を掲げており、地域のかかりつけ患者さんの診療については、一度当院できちんと診てから必要であれば他院へ搬送しております。・当　番　制：1～2回/週・救急　件数：（ウォークイン）0名～2名/日　（救急車）0台～1台/日・主な疾患：熱発、脱水症、転倒等の1.5次救急レベルです。まず救命に関わるような方は搬送されてきません。当番を決めていても転倒等による外傷で対応できない場合は、整形外科や外科の先生に処置をお願いできます。
勤務日数	週4.5日～5日
勤務時間	8:45～17:00（休憩45分）土曜　8:45～12：30 早出　7:45～8:45　　週1回程度(手当なし）居残　17:00～19：00　週1回程度（手当なし）夕診なし
当直	なし
オンコール	看取りの時は電話相談、呼び出しあり。ただ深夜帯は翌日対応可。　急変時は、当院へ救急搬送しています。
休日・休暇	土曜午後、日曜、祝祭日　※その他勤務日に準ずる夏季休暇（有給消化）年末年始休暇（12/30～1/3）その他（リフレッシュ休暇制度あり）有給休暇：年次有給休暇あり※入職後2か月経過時2日付与（その後規定により追加、初年度最高11日）
福利厚生	・住宅手当：相談可・転居費用：相談可・定年：60歳　※65歳までの継続雇用制度あり・退職金制度：あり　※勤続3年以上・学会参加：制度なし（希望の場合は年休使用）・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費	車通勤可
特記事項	欠員募集・体制強化試用期間：2か月：試用期間中の条件変更はなし

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病院紹介
メッセージ

高度急性期以外は全てできる法人を目指しています。
※高度急性期以外は法人内で病院から施設・訪問診療まで幅広く保有（今後も対応できる『幅』の維持、強化を図りたいと考えております）

【病院の特徴】
■地域包括ケア病棟にて、回復期リハビリ病棟と同等のリハビリテーションも提供
■管理栄養士、PT、OT、STは常勤で在籍。給食も自前で提供しています。コメディカルの技術も高く、経管栄養でこの先在宅復帰が難しいと言われた患者さんも経口で食事を楽しめるまで回復し、元気に在宅復帰された例も多くございます。

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