常勤求人 No. 1037150
- 高給
医師求人|【豊田市】産婦人科医募集|
勤務地 | 愛知県 |
---|---|
募集科目 | 産婦人科 |
給与 | 2,300万円
~
3,000万円
週5日勤務/~3000万円(※オンコール手当・当直手当・固定残業手当含む ※現収を考慮し、高額もご相談可能です。 ) |
勤務内容 | 外来診療、病棟管理、分娩、手術、救急対応をお願いいたします。 【外来】 ・担当枠数:週9コマ程度 ・外来患者数:1コマ10~20名 【病棟管理】 ・ 担当制度:チーム担当制 ・担当患者数:2名で30~50床を担当(1名15~25床) ・担当病棟 :一般病棟 【手術】 ・婦人科手術件数:年間60件程 ・腹腔鏡手術:あり ※年間50件程 ・麻酔科体制:常勤1名 【分娩】 ・分娩件数:年間2000件程 ※2020年実績 ・帝王切開 :年間370件程、緊急帝王切開140件程 比率37%程 ・ハイリスク:あり ※トヨタ記念病院と連携、紹介をしております ・無痛分娩:あり ※常勤麻酔科医師の在籍あり ・不妊治療 :あり ※タイミング療法まで |
勤務日数 | 週4~5日 |
勤務時間 |
8:30~17:00(休憩60分) *夜間診療 2回/週(~19:00) *早番勤務なし |
当直 | あり
月5~6回程、 日当直月1~2回程 病棟管理、救急対応 2名体制 ※夜間に、5件~8件程の分娩あり(手当な年俸に含む) |
オンコール | 平日1回/週、土日1回/月(手当は年俸に含む) |
休日・休暇 |
・日曜、祝日、その他1日 ・有給休暇/就任半年後に10日付与 ・夏季休暇/連続1週間の取得奨励、有給使用にて ・年末年始休暇/12/29~1/3(期間内に当直あり、応相談) |
福利厚生 | ・各種保険/健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険(病院として加入) ・定年制度/65歳(その後継続勤務可) ・昇給制度/あり(法人状況による) ・学会参加制度/出張扱い(発表の場合は経費病院負担) ・赴任手当/全額支給 ・住宅補助/ 応相談 ※遠方より転居、又は単身赴任の場合借り上げ社宅を用意 ・退職金制度/あり(勤続3年以上) ・育児支援/院内託児室あり |
交通費 | 法人規定により支給 車通勤:可 |
特記事項 | 将来的な世代交代を見据え、体制強化を目的 試用期間:あり 3ヶ月 待遇変化なし 【関連医局】 藤田保健衛生大学(産婦人科) 名古屋市立大学(小児科) |
医療機関情報
所在地 |
---|
上記求人情報は一部のみ表示しております。
無料登録をしていただくことで、詳細な情報をご覧いただけます。
無料登録をしていただくことで、詳細な情報をご覧いただけます。
未登録の方
登録済の方
既に登録が完了しているドクターは、こちらからログインしてください。
詳細な情報をご覧いただくことができます。

登録者限定の非公開求人が多数あります。

JMCに寄せられる求人のうち、8割が非公開求人となっています。医療機関や企業が公にしたくないポジションを募集する場合や緊急性を要する場合、求人サイト上では募集せず、専任のエージェントに依頼するケースが多くなっています。その際、採用担当者は、信頼のおけるエージェントに全てを任せます。
医療機関や企業とのパイプが太いエージェントには希少な情報が多く流れてきます。JMCに非公開求人が多い理由は、エージェント達が採用担当者から信頼されている証といえます。
また、美味しい求人情報は、エージェントが気にしている医師に真っ先に流れます。そのため、日頃から特定のエージェントとつながりを持っておくことが重要です。是非、これを機会にJMCのエージェントとコミュニケーションをとってみてください。