鳥取県の一般内科 / 消化器内科 / 透析科 / 訪問診療 / 総合診療科求人案件 No.1034062

医師の求人・転職募集情報はJMCの転職支援サービスへ

転職のご相談・求人情報のお問い合わせ
受付時間:平日/10:00~18:00
常勤求人 No. 1034062
  • 週4日以内

倉吉市) 《希少》無床クリニックでの常勤医募集 / 外来・透析・訪問診療 / 業務未経験も歓迎
週4日~、オンコール免除相談可◎

勤務地 鳥取県
募集科目 一般内科 / 消化器内科 / 透析科 / 訪問診療 / 総合診療科
必要な経験年数 臨床経験10年以上
給与 1,500万円 ~ 2,200万円
※諸手当込の想定年収。ご経験等による。
勤務内容 一般内科外来、透析管理、訪問診療、内視鏡検査(対応可能な場合のみ)等
※外来+透析管理や、外来+訪問診療など、ご相談可能です。

<外来>
◆ 外来診療 : 3コマ~/週
◆ 受診者数 : 20~30名程度/コマ
◆ 主な疾患 : 一般内科疾患、生活習慣病、軽症の皮膚疾患や整形外科疾患

<透析管理>
◆3クール/日(午前  8:00~14:00/午後 13:00〜17:00/夜間 17:00~22:00)
◆ 受診者数 : 15~20名程度/クール
◆ 穿刺業務 : 看護師、技師にて対応
◆ 透析ベッド数 : 28床
◆ 病院連携 : 県立厚生病院
◆ シャント造設 : 自院 (一部基幹病院の専門医に依頼)

<訪問診療>
◆ 訪問診療 : 8名程度/日(20分/件程度)
◆ 患者割合 : 居宅4割・施設6割
◆ 診療地域 : クリニックから約1~10km圏内(おおまかな担当地域:倉吉市、湯梨浜町、北栄町)
◆ 診療体制 : 2名体制(医師2名、看護師(もしくはサポーター)6名)
◆ 夜間呼び出し : あり(頻度:電話相談 5~10回/月、稼働 1~2回/月)

<内視鏡検査>
◆ 内視鏡検査  :1~3コマ程度/週
◆ 検査件数   :上部4~5件程/コマ
※下部消化管内視鏡検査の拡充も相談可能
勤務例 ◆手当詳細
・基本給 1,300万円/年 (週4日勤務時は80%)
・経験手当(経験年数25万円×20年を上限とする)
・夜間&祝日透析 待機手当(遅番手当) 200万円/年
 夜間待機:週1回(夜間透析時院内待機 週の勤務時間40時間に含む)
 祝日待機:外来休診日の透析日に院内待機 2回に1回程度
・週末待機手当 200万円
 隔週週末のオンコール(土曜日夕方~月曜日朝)
 緊急往診:1~2回程度/月(基本はマイカー ※タクシー利用可能)
 電話相談:2~3回程度/月
勤務日数 週4~5日
勤務時間 9:00~18:00
*早番なし
*遅番あり(夜間、祝日透析管理・18:00~22:00・1回/週)
当直 なし
オンコール あり(稼働1~2回/月・待機2日/2週)※免除相談可
休日・休暇 日曜、祝日、他 ※待機当番あり
有給休暇は法定通り付与
季節休暇 2日(8/14~8/15)
年末年始休暇 5日(12/30~1/3)
その他休暇 (育児休暇)
福利厚生 ◇ 契約期間 : 期間の定め無し
◇ 定年制度 : 65歳(雇用期間延長可能)
◇ 賞与: 有り
◇ 昇給: 有り(給与規定による)
◇ 各種保険 : 社会保険完備

【 学会参加支援制度 】
◇ 参加可能(出張扱い、年3回迄費用補助)
  
【 各種手当/その他 】
◇ 扶養手当: 無し
◇ 宿舎 : 無し
◇ 住宅手当: 無し
◇ 赴任手当: 有り(実費支給)
◇ 帰省手当: 有り(月に2回まで実費支給)
◇ 退職金制度: 有り
◇ 交通費支給: 有り
◇ 職員駐車場: 有り(無料)
◇ 車通勤:可

医療機関情報

所在地
上記求人情報は一部のみ表示しております。
無料登録をしていただくことで、詳細な情報をご覧いただけます。

未登録の方

無料登録をしますと、求人の詳細な情報、非公開求人をご覧いただくことができます。

また、未登録の方でもお問い合わせが可能です。

この求人に問い合わせる

氏名 必須
性別 必須
卒年 必須
メールアドレス 必須
電話番号 必須
専門科目 任意
問い合わせ内容 任意

登録済の方

既に登録が完了しているドクターは、こちらからログインしてください。
詳細な情報をご覧いただくことができます。

医師の転職はJMCにお任せください
登録者限定の非公開求人が多数あります。
求人案件の8割が非公開求人です。

JMCに寄せられる求人のうち、8割が非公開求人となっています。医療機関や企業が公にしたくないポジションを募集する場合や緊急性を要する場合、求人サイト上では募集せず、専任のエージェントに依頼するケースが多くなっています。その際、採用担当者は、信頼のおけるエージェントに全てを任せます。

医療機関や企業とのパイプが太いエージェントには希少な情報が多く流れてきます。JMCに非公開求人が多い理由は、エージェント達が採用担当者から信頼されている証といえます。

また、美味しい求人情報は、エージェントが気にしている医師に真っ先に流れます。そのため、日頃から特定のエージェントとつながりを持っておくことが重要です。是非、これを機会にJMCのエージェントとコミュニケーションをとってみてください。

ページトップ