兵庫県の産婦人科求人案件 No.1031017

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常勤求人 No. 1031017
  • 高給
  • 女性医師必見

医師求人|【明石市】民間病院での産婦人科案件/若手医師大歓迎

勤務地 兵庫県
募集科目 産婦人科
必要な経験年数 臨床経験5年以上
給与 ~ 2,300万円
勤務内容 外来診療、病棟管理、分娩、手術、麻酔対応

◇ 分娩件数 : 1,083件程/年(うち帝王切開は約18%)
※日中6割、夜間日祝日4割

◇ 無痛(和痛)分娩 : 201件程/年

◇ 麻酔対応 : 産婦人科医対応(自家麻酔)
※麻酔科標榜医1名在籍

◇ 緊急カイザー : 0~1件程/月
◇ ハイリスク分娩 : 有り
※多胎、35週未満の早産、TOLAC、常位胎盤早期剥離や産後大出血等の
 高度ハイリスク対応は関連病院へ搬送

◇ 外来担当数 : 3~4コマ程/週
【内訳】
妊婦健診、婦人科予約外来、新患・予約外外来 : 1コマ程ずつ
◇ 外来受診者数 : 妊婦健診 30名程/コマ、婦人科予約外来 20名程/コマ、新患・予約外外来 10~15名程/コマ
◇ 病棟管理数 : 5床程度(婦人科は主治医性、分娩入院はチーム制)
※平均在院日数5.18日
勤務日数 週4~5日
勤務時間 平日8:45~17:30/土曜8:45~13:00
早番・遅番なし
当直 あり
6回程度/月(免除相談可)(産直)
オンコール 稼働0~1回/月、待機無し
休日・休暇 土曜日午後  日曜日  祝日 (第1週土曜日は休診)
有給休暇は法定通り付与(有休消化率24%)
季節休暇 5日(夏季休暇)
年末年始休暇 5日(12/30~1/3)
リフレッシュ休暇
福利厚生 ◇ 契約期間 : 有り(1年ごとに更新)
◇ 定年制度 : 60歳
◇ 昇給制度 : 有り(1回/年、10,000円ずつ)
◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険(病院として加入)
◇ 赴任手当 : 有り(上限20万円)
◇ 住宅補助 : 有り(家賃の半額補助、補助上限10万円)
◇ 扶養手当 : 無し
◇ 退職金制度 : 有り(勤続3年以上)
◇ 時間外手当 : 年収に含む
◇ 交通費支給 : 有り(上限30,000円)
※遠方からお越しの場合、新幹線代応相談
◇ 育児支援 : 有り(24時間保育利用可能。病児・病後児保育完備)
◇ 職員駐車場 : 有り(無料)
◇ 学会参加:可(出張扱い 費用補助あり)
特記事項 就任時期:応相談

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