【募集終了求人】【千葉県】新生児科の医師募集です(一部一般小児対応も有）

勤務地	千葉県
募集科目	小児科 / 新生児
給与	1,400万円～週4.5日で年収1400万円～も相談可能 ※経験・診療内容を考慮の上決定します。 ※年俸制 ※当直をご担当いただいた場合、当直手当別途支給 ※通常業務の延長による時間外手当は年俸に含む（オンコール呼び出しや、通常業務以外のお仕事をお願いした場合、著しく時間外勤務が多い場合には時間外手当を支給しています）
勤務内容	GCU管理、外来診療をお願いいたします。新生児対応中心で、各々医師の専門性を生かして外来など担当しています。院内で出生した病的新生児の診察、他の医療機関からご紹介された疾病をもつ新生児の入院治療をお願いします。 ※新生児対応は必須です。目安は32週以降ですが、体の大きさで個別に判断します。 ※一般小児科診察もお願いすることがあります。 ※手術を要する疾患は近隣の専門施設を紹介しています。また、1か月健診、新生児外来、乳児健診などの外来診療をお願いします。主な症例：早産・低出生体重児、呼吸障害、高度な黄疸など【分娩数】 318件／年（平成28年度実績）【平均外来数】一日平均59.5人（平成28年度実績）
勤務例	ご家庭の事情等により週4日勤務ご希望の場合は相談可能です（7.5ｈ／日）週34時間勤務です。日勤　午前9：00〜1：00、午後2：00〜5：30 当直　午後5：30〜翌朝9：00 早番・遅番がある可能性があります。診療科により異なりますので、担当に個別にご相談ください。
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	平日：09:00～17：30 土曜日：09:00～13:00　or　17：30勤務時間応相談
当直	あり
オンコール	あり
休日・休暇	研究日1日、日曜日、祝祭日年次有給休暇：入職半年後に10日付与年末年始：4.5日（12月30日午後～1月3日）夏季休暇：有給消化
福利厚生	学会参加：年3日間（5万円まで宿泊費・交通費を補助）対処金制度：退職金規定により常勤医として3年以上勤続された場合に支給住宅手当：上限100,000円社宅提供：借上げ社宅制度あり。家賃の半額を先生に負担していただきます（補助上限80,000円）（給与天引）。敷金・礼金は法人負担です。駐車場を別途借りる場合は先生の全額負担となります。赴任手当：引越し代実費支給（上限300,000円※入職時1回のみ）※呼出し可能な範囲健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・医師賠償責任保険
特記事項	急性期医療と回復期医療の提供を中心に、開設当時より増床して地域のニーズにお応えできるよう設備の充実に着手しています。流山市はファミリー層が多く住むエリアでもあり、現在、産婦人科、小児科を標榜し、新生児集中治療室を開設して診療を行っています。また、24時間保育所を完備しており、病時保育にも対応しています。新生児科は、早産児や低出生体重児の分娩、難産の場合、帝王切開による分娩などの際に立ち合い、生まれた赤ちゃんの診察を行い、必要な場合は蘇生処置や入院処置を行っています。また、健児を含めたすべての院内出生児について、初回（日齢１）と退院前の診察をルーチンで行うとともに、何らかの問題がみられた場合は適宜の診察や処置を行っています。 NICUでの集中治療が必要な場合や、重症の心疾患、外科的疾患など院内対応が困難な児については、高次医療施設への紹介や搬送を適宜に行っています。なお、可能な範囲で、他院からの新生児搬送やバックトランスファーの受け入れも行っております。