香川県の一般内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 呼吸器内科 / 神経内科 / 腎臓内科 / 内分泌・糖尿病・代謝内科 / リハビリテーション科 / 総合診療科求人案件 No.1024330

医師の求人・転職募集情報はJMCの転職支援サービスへ

転職のご相談・求人情報のお問い合わせ
受付時間:平日/10:00~18:00
常勤求人 No. 1024330
  • 高給
  • 遠距離交通費支給
  • ゆったり勤務
  • 週4日以内

丸亀市) 高松・岡山からも通勤可 / 回復期~慢性期医療に取り組めます / 週4日~応相談【募集終了求人】

勤務地 香川県
募集科目 一般内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 呼吸器内科 / 神経内科 / 腎臓内科 / 内分泌・糖尿病・代謝内科 / リハビリテーション科 / 総合診療科
必要な技能
及び資格
不問(褥瘡処置、PEG・経鼻チューブ交換等習得していただける方歓迎です)
給与 1,500万円 ~ 2,000万円
※ご経験による・応相談。諸手当込。
待遇する地位 副院長(ご希望あれば)
勤務内容 外来診療、病棟管理、内視鏡検査、健診等をお願いいたします。

■外来診療…3コマ/週、20名~30名/コマ、2診制
 ※予約による再診の患者さんがほとんどです。
 ※比較的、午前中に来られる患者さんが多くなっています。
 ※場合によりますが、事務員による入力補助も可能です。
■病棟管理…主治医制、20~30名
■内視鏡検査…上部(オリンパス)、月・水・土の午前中
 ※必須ではありませんが、上部の検査ができる先生は尚歓迎です。
 ※現在は胃カメラのみですが、希望があれば下部用の機器の購入も可能です。
■健診…6~12月に委託を受けて実施しています。
■訪問診療…今は実施していませんが、将来的にニーズがあれば実施する予定です。
勤務日数 週4~5日
勤務時間 8:30~18:00(休憩:12:30~14:00:90分)
*残業はほとんどありません
*当直時に合計2時間以上の診療対応が必要だった場合、翌日早帰り対応可能。
当直 あり
週1回程度、日直月1~2回程度 ※当面免除可能 ※病棟管理のみ。落ち着いた勤務です。※手当は年棒に含む。
オンコール 原則なし、担当患者の病状により指示が必要な場合のみ(基本的に電話指示のみ)
休日・休暇 日曜、祝日
有給休暇、年末年始6日(12/29~1/3)、夏季休暇3日(8/11~13、年によって変更の場合有)
福利厚生 社保完備、病院賠償責任保険加入、学会参加制度(希望する学会年1回参加、出張費(交通費・宿泊費・参加費)支給)、退職金(勤続2年以上)、赴任手当(県外転居の場合) 等

【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】6ヶ月、月給
交通費 通勤距離により規定により支給。車通勤可(駐車場無料)
特記事項 *募集背景:体制強化。現在活躍中の60~70代の医師の引退を視野に入れて数年以内に戦力となっていただける先生をお待ちしております。法人経営上の経済的な負担をおかけしない形での、院長・副院長待遇も可能です。
*当直は週1回程度を想定していますが、当院は救急受け入れもなく、夜間呼び出しもほとんどないため当直は基本寝当直、病棟のNsからの定時報告と急変対応のみとなりますので、医師の負担はかなり軽いと考えています。現在、当直は理事長(内科医師)が一人で行っていますので、数年であれば当直免除も可能です。
*医師同士はもちろん看護師とのコミュニケーションが活発で業務連携が取れており、風通しの良い環境です。
*まずは非常勤からという先生も歓迎です(週1日~可)。
*勤務条件や待遇等はご希望に沿って柔軟に対応できますので、お気軽にお問い合わせください。

*香川県、特に当院所在地の丸亀市は大阪などの大都市圏にも新幹線で2時間以内とアクセスも良く、気候も温暖で暮らしやすい土地柄です。他県から香川県への移住をご希望の方には、ご家族構成に合わせて住宅のご用意も可能です。

医療機関情報

所在地
上記求人情報は一部のみ表示しております。
無料登録をしていただくことで、詳細な情報をご覧いただけます。

未登録の方

無料登録をしますと、求人の詳細な情報、非公開求人をご覧いただくことができます。

また、未登録の方でもお問い合わせが可能です。

この求人に問い合わせる

氏名 必須
性別 必須
卒年 必須
メールアドレス 必須
電話番号 必須
専門科目 任意
問い合わせ内容 任意

登録済の方

既に登録が完了しているドクターは、こちらからログインしてください。
詳細な情報をご覧いただくことができます。

医師の転職はJMCにお任せください
登録者限定の非公開求人が多数あります。
求人案件の8割が非公開求人です。

JMCに寄せられる求人のうち、8割が非公開求人となっています。医療機関や企業が公にしたくないポジションを募集する場合や緊急性を要する場合、求人サイト上では募集せず、専任のエージェントに依頼するケースが多くなっています。その際、採用担当者は、信頼のおけるエージェントに全てを任せます。

医療機関や企業とのパイプが太いエージェントには希少な情報が多く流れてきます。JMCに非公開求人が多い理由は、エージェント達が採用担当者から信頼されている証といえます。

また、美味しい求人情報は、エージェントが気にしている医師に真っ先に流れます。そのため、日頃から特定のエージェントとつながりを持っておくことが重要です。是非、これを機会にJMCのエージェントとコミュニケーションをとってみてください。

ページトップ