兵庫県,腎臓内科の常勤求人
兵庫県,腎臓内科の医師（常勤）の求人・転職・募集の案件を掲載しています。
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常勤求人 No. 1031486
- 週4日以内
医師求人|【芦屋市】内科◆週4～5日◆外来・病棟◆当直なし可【募集終了求人】<br>
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 科目 | 一般内科 / 呼吸器内科 / 血液内科 / 神経内科 / 腎臓内科 / 内分泌・糖尿病・代謝内科 / リウマチ・膠原病内科 / 老人内科 |
| 勤務内容 | 外来診療、病棟管理 ※市の健診業務、インフルエンザ等の予防接種があります。 ※訪問診療、専門外来も可 ◇日中救急当番 ： あり ◇ 外来担当数 ： 2～3コマ程度／週 ◇ 外来受診者数 ： 20～30名程度／コマ ◇ 主な疾患 ： 肺炎、高血圧、慢性心不全等 ※将来的には、近隣施設利用者の尿路感染症、脱水等の 軽い症状の対応も想定しております ◇ 病棟管理数 ： 10～20床程度（一般病床と地域包括病床で半々程度） |
| 給与 | 1,300万円から 1,800万円まで |
常勤求人 No. 1014839
- ゆったり勤務
＜兵庫県＞大阪駅から20分+バス 生活環境抜群のエリアでゆったり内科勤務【募集終了求人】
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 科目 | 一般内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 呼吸器内科 / 血液内科 / 神経内科 / 腎臓内科 / 内分泌・糖尿病・代謝内科 |
| 勤務内容 | 外来・病棟管理 ※外来：週2コマは必須 ※病棟：療養型20名～・一般病棟5～10名 |
| 給与 | 1,200万円から 1,700万円まで |
| 当直有無 | なし |
【募集終了求人】<br>
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 科目 | 腎臓内科 / 泌尿器科 / 透析科 |
| 勤務内容 | ＊外来診療 ： 3コマ程度/週 ＊クール数 ： 1クール/日（午前） ＊受診者数 ： 23名程度/クール ＊病棟管理 ： 5床程度 ＊穿刺業務 ： 看護師にて対応 ＊透析台数 ： 23台 |
| 給与 | 1,000万円から 2,000万円まで |
| 当直有無 | あり |
【募集終了求人】<br>
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 科目 | 腎臓内科 |
| 勤務内容 | 【一般外来】週3～4コマ 【病棟管理】担当患者数：10名程度 |
| 給与 | 1,600万円から 2,000万円まで |
| 当直有無 | あり |
常勤の医師求人です【兵庫県ケアミックス病院】■10年目～1,700万円 【募集終了求人】
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 科目 | 一般内科 / 循環器内科 / 呼吸器内科 / 血液内科 / 神経内科 / 腎臓内科 / 内分泌・糖尿病・代謝内科 / リウマチ・膠原病内科 / 老人内科 |
| 勤務内容 | 一般内科外来、専門外来、病棟管理・コンサル、各種専門検査など ◇外来診療： 3～4コマ程度/週 ◇受診者数： 10～20名程度/コマ ◇病棟管理： 20床程度 |
| 給与 | 1,400万円から 2,000万円まで |
| 当直有無 | なし |
常勤求人 No. 1035068
- 高給
- 週4日以内
【姫路市】100床程度のケアミック病院／予防医療、訪問診療、老人医療に力を入れている地域医療病院【募集終了求人】
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 科目 | 一般内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 呼吸器内科 / 血液内科 / 神経内科 / 腎臓内科 / 内分泌・糖尿病・代謝内科 / リウマチ・膠原病内科 / 老人内科 / 総合診療科 |
| 勤務内容 | 外来、病棟管理、健診、訪問診療、産業医など |
| 給与 | 1,400万円から 2,200万円まで |
| 当直有無 | あり |
神戸の歴史ある病院で最新の医療を！【募集終了求人】
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 科目 | 一般内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 呼吸器内科 / 神経内科 / 腎臓内科 / 心療内科 |
| 勤務内容 | 診療科により詳細は異なります。 |
| 給与 | 1,200万円から 1,900万円まで |
| 当直有無 | あり |
【神戸市東灘区】緩和ケア◆10名前後を担当【募集終了求人】
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 科目 | 一般内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 呼吸器内科 / 神経内科 / 腎臓内科 |
| 勤務内容 | 緩和ケア病棟の管理 ※22床の緩和ケア病棟を2名で担当。 約10名の主治医になります。 |
| 給与 | 1,000万円から 1,500万円まで |
| 当直有無 | なし |
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腎臓内科
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